貴社の採用活動、うまく人が集まっていますか？
仕事を探している人も多いはずなのになかなかマッチングがうまくいかない、という悩みをとても多く聞きます。

大阪市の総合就労サポート事業では、求人のマッチングだけではなく、様々なサポートメニューがあります。

まず「求人を出す」ところから、無料の職業紹介を行なっています。
「応募者を集める」ということで、合う人の集め方や、応募してくれる人の数を増やします。
最後の「採用する」段階では、その後の定着サポートも行っています。
状況に合わせて、最適なサービスをご提案させていただきますので、まずはお気軽にお問合せくださいませ。

「求人を新たに出したい」
「求人票をどう書くといいのかわからない」
「どんな採用活動をしていったらいいか悩んでいる」

総合就労サポート事業では、無料で求人を出すことができます。
求人票の基本的な書き方のレクチャーから、求職者にわかりやすい表現のコツなどもお伝えします。まずはご相談ください。

「求人を出しても応募が全然来ない」
「なかなか思っているようなスキルをもった人が来てくれない」
「魅力のある求人票の書き方が知りたい」

人材確保はどの業界でも難しくなってきています。
求人票の工夫だけでなく、様々なプログラムを通じて求職者の方を集める工夫をします。
まずはご相談ください。

「採用したからには定着をしてもらいたい」
「続けてもらうための工夫はどんなことができるか」
「いい制度があれば活用したい」

採用した後は、どうやって定着してもらうかが大事になってきます。
そのための工夫や制度の活用など、できることはたくさんあります。
まずはご相談ください。