クレオ大阪西・マザーズよりNewsLetter vol.28を発行しました。
長かった残暑も次第に遠ざかりつつあり、爽やかで澄み渡った秋の空が広がっています。
新しいことを始めたり、途中になっていたことを再開するのにも絶好のシーズンです。
収穫の秋！仕事もプライベートも実りあるものにしたいですね。
今号では、就活の基本である、自己理解について、コラムを掲載しています。
まず、自己理解とは何か？
それは、これまでの仕事等の経験を振り返り、
自分の能力、性格特徴、価値観、行動特性等を客観的に理解し、
それを自分自身が納得をして受け止めることです。
ではなぜ、求職活動に自己理解が必要なのでしょうか。
理由は大きく次の2つです。
①自分に合った企業で働くために、自身の強みを十分に理解し、最大限にアピールする必要があるから。
②自分の可能性を広げ、選択肢を増やすため。
「自己理解」の具体的なツールとしては、
①自己分析（職務経歴の棚卸し）
②他者からのフィードバック（上司・同僚や家族、友人からの評価）
③客観的なデータ（適性診断等のアセスメント）等が挙げられます。
これらを総合的に活用します。
さらに詳しい方法等は、クレオ大阪西・マザーズの定例セミナーで解説しています。
10月11月の定例セミナーのスケジュールも掲載しています。
どうぞご参照ください。
お問合せ
クレオ大阪西・マザーズ／TEL:06-6467-5145
